Aufgrund von Kooperationen müssen Ihre Mitarbeiter teilweise in Holland arbeiten oder bestimmte Aufgaben Ihres Betriebes sollen in Holland verrichtet werden? Bei solchen grenzüberschreitenden Konstellationen kommen schnell Fragen zu Steuern, Krankenversicherungen, Arbeitsrecht und vielem mehr auf.
Da sich das holländische Arbeitsrechtssystem sowie das Steuersystem deutlich von den deutschen Systemen unterscheiden, ist es ratsam sich professionelle Hilfe zu holen. Wir von BonsenReuling sind Experten auf diesem Gebiet und stehen Ihnen gerne zur Seite.